ディレクター

オフショア開発ディレクター

  • 東京
  • 正社員
  • 1名採用
  • キャリア採用

職務内容

開発の要件の整理をおこない、オフショアの開発拠点であるネオスベトナムの開発チームの進捗管理成果物の管理ををお任せします。

具体的な業務内容

・顧客(日本企業)との折衝
・開発業務全般(上流工程が中心)
 要件定義、仕様検討、基本設計、見積り、ドキュメント作成および開発成果物のレビュー
・開発進捗管理、課題および品質管理
 開発メンバーとのコミュニケーション(社外パートナー含む)
雇用形態 正社員
勤務地 東京
部署 オフショア推進部
募集人数 1名
給与 ■想定年収 500万円~700万円
月給制 月給335,800円~ 深夜・休日手当 有
基本給¥255,000~裁量労働手当:月40時間分¥280,800~(超過分は別途支給 )
■賞与実績:あり
■賃金の決定方法:経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により処遇いたします
賞与 年1回(5月)
昇給 年1回(3月)
手当 交通費全額支給、裁量労働手当、深夜残業手当、休日出勤手当
福利厚生 慶弔見舞金、定期健康診断/保養施設の利用(健康保険組合の保養所)/インフルエンザ予防接種の実施/産業医による健康相談/永年勤続表彰(勤続10年)/従業員特殊会/確定拠出年金制度など
勤務時間 10:00~18:30(所定労働時間7.5時間)
昼休憩60分、19:00~3時間おき30分休憩
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇 *年間休日125日(有給休暇除く)
必須条件 【必須条件】 ・Webサービスのプロジェクト管理もしくはオフショア開発のご経験
顧客の業種は多岐に渡るため、提案、設計、運用などで今までのSE経験が必ず活かせるかつ、プロジェクト管理スキルを身につけることができます。

選考フロー

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接(マネージャーや部長)

  3. STEP03

    SPI適性検査

  4. STEP04

    最終面接(役員)

  5. 内定

※選考フローや面接回数などは変更になることがございます。

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