| 特集
#1
「新しい」の舟を編む。
符号する必然。 2005年。スティーブ・ジョブスがスタンフォード大学の卒業式において後に伝説となるスピーチに臨んだ時、最後の言葉として選んだのが「Stay hu…
「新しい」に挑む人々
開拓者たちの想い
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永年勤続制度を活用し、ジャングルウルトラマラソンへ。
ネオス株式会社には10年間勤続した社員に向けて、10万円分の旅行券と5日間の休暇を与える永年勤続制度があります。その使い方は様々ですが、特にユニークだったのはコ…
2019.12.04
SPECIAL
「新しい」とはなにか。
#2 「新しい」に求められる意識。
「新しい」は変わる。 改めて振り返ると、IT業界も昔はクローズドでした。技術の進展は今も昔も変わらないけれど、それに関われる個人や法人の数が圧倒的に少なく、プラ…
2019.11.11
人はなぜ働くのか。vol.1／出世より、良い環境が欲しい。
2008年以降人口の減少が続く日本では、常に“足りないもの”についての議論がなされている。その中でも生産年齢人口と呼ばれる15歳以上65歳未満の減少は著しく、社…
2019.11.11
SPECIAL
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#1 「新しい」の舟を編む。
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2019.11.11
つながり
選択が未来を築く
生命保険とIT。業界の異なるトップマネジメントお二人にはどのような「つながり」があるでしょうか？時代の変化の中でそれぞれが想い、考える事とは何であったか。対談…
2019.11.11
札幌で、最高のオフィスをつくる？！
2019年7月、ネオス株式会社はさらなる開発力強化を目指して、札幌に点在していたオフィスを統合し『Neos Sapporo Developers Park』を開…
2019.11.11