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26年4月の入社式から1か月が経過し、会社にも社会人生活にも少し慣れてきた5月中旬、
東京本社所属のプロジェクトマネジメント職の新入社員3名が、ネオス札幌のエンジニア拠点を訪問しました。
ネオスは、本社の営業・企画・マーケティング・プロジェクト管理・UI/UXデザインなどの専門職メンバーと、札幌の開発エンジニアが一つのチームを組んでサービス開発を進めるプロジェクトが多くあります。そのため、拠点間の円滑なコミュニケーションは開発の要と言っても過言ではありません。今回は、その絆を深めるべく、新入社員同士の交流を図る研修が行われました。
当日の朝に羽田を出発した新入社員たちは、午後に札幌オフィスを初めて訪問。初めての「出張」とあって、大きな荷物を手に少し緊張した様子でした。早速、札幌の先輩エンジニアが考案した「謎解きミッション」に挑戦しました。ゲームを通じてエンジニアリングの仕事の流れや考え方を体感し、普段の業務では見えにくい「エンジニアの視点」を肌で感じる時間となりました。

夕方からは、札幌の新卒エンジニア3名と先輩社員も加わったカジュアルな交流会を開催。お菓子を片手に、「仕事でのコミュニケーションで気をつけていること」「プロジェクト管理に必要なこと」など、新入社員からの率直な質問に先輩社員が真剣に答える姿がとても印象的でした。気がつけば話は尽きず、あっという間に時間が過ぎていきました。

札幌と東京、それぞれの場所でそれぞれの専門性を持ちながら、一緒にプロジェクトをつくっていく——そんな関係の第一歩を踏み出せた、充実の1日でした。