健康経営の基本方針
当社は、「会社の基盤は社員の健康」という認識のもと、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、明るく活き活きと仕事ができるよう、職場環境の整備に取り組んでいきます。また、創業当初からヘルスケア事業を通して多くの方々の健康増進をサポートしてきたノウハウをベースに、社員の健康維持・増進を支援し、「健康経営」を積極的に推進してまいります。
健康経営宣言
上記方針に基づき、社員一人ひとりの健康意識を高めるとともにその維持・増進に向けた活動を積極的に支援し、グループのさらなる発展を通じて健やかな社会の実現に貢献します。
取り組み例
健康増進イベントの開催
自社開発のヘルスケアサービスを活用したウォーキング大会を通じて、歩くことの習慣化を促進
健康管理サポート
健康診断の受診促進や会社負担による予防接種、産業医によるケアなど、きめ細やかなサポート体制を構築
野菜の定期配布
管理している農園で採れた野菜を定期的に無料配布し、健康的な食生活を促進
適切なワークライフバランスの維持
一人ひとりの勤務時間をしっかりと把握・管理することで長時間労働を抑制