ネオス株式会社 | 採用サイトエンジニア
- 札幌
- 正社員
- 3名採用
- 新卒採用
職務内容
開発部門である札幌オフィスにて最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。
新卒入社後はサービス開発の工程を覚えて頂きます。
その後、スキルに応じた業務でプロジェクトに参画して頂く予定です。
将来的には、大手サービスの受託開発や自社サービス開発に関して、上流工程からプロジェクトに携わっていただきます。
新卒入社後はサービス開発の工程を覚えて頂きます。
その後、スキルに応じた業務でプロジェクトに参画して頂く予定です。
将来的には、大手サービスの受託開発や自社サービス開発に関して、上流工程からプロジェクトに携わっていただきます。
具体的な業務内容
【具体的には】
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、仕様設計、プログラミング
・通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
・自社サービス（チャットボット、スマートアドレス帳など）の開発／Fintechのアプリサービスの展開
【担当フェーズ】
・設計から動作テスト／開発業務
・機能追加・テスト、保守、運用
・担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、仕様設計、プログラミング
・通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス
・自社サービス（チャットボット、スマートアドレス帳など）の開発／Fintechのアプリサービスの展開
【担当フェーズ】
・設計から動作テスト／開発業務
・機能追加・テスト、保守、運用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 札幌 |
| 部署 | 開発技術本部 |
| 募集人数 | 3名 |
| 給与 | ■賃金形態：月給制 ■月給 ・大学院修士：232,000円（基本給217,500円、固定残業代14,500円） ・大学／専門／高専：227,200円（基本給213,000円、固定残業代14,200円） ※いずれも固定残業代10時間相当を含む、超過分は別途支給いたします |
| 賞与 | 年1回（5月）(標準支給 月給の3か月分） |
| 昇給 | 年1回（3月） |
| 手当 | ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・深夜残業手当 ・残業手当（10時間超過分）等 |
| 福利厚生 | 確定拠出金制度、持株会制度、ストックオプション、時短勤務選択制度、慶弔見舞金、定期健康診断、健康保険組合の保養所、インフルエンザ予防接種の実施、有機野菜の無料配布、資格取得費用負担、部活動費用補助、 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（所定労働時間7.5時間）
昼休憩60分 19：00以降3時間おき30分休憩 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇 *年間休日125日（有給休暇除く） |
| 必須条件 | 何かしらのプログラミング経験・開発に関する基本知識がある方 |
選考フロー
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接（マネージャーや部長）
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STEP03
SPI適性検査
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STEP04
最終面接（役員）
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内定
※選考フローや面接回数などは変更になることがございます。
